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    和老板谈加薪需要做好哪些准备工作




    在公司做过几年之后,希望给自己更好的收入作为回报。与其等待公司领导的赏识,不如主动出击。在和老板谈加薪之前,应该做好哪些准备工作,这点还是颇为重要的选择,需要具体了解看看。

     

    提前做好工作总结。毕竟是要和老板谈涨薪的事情,提前将自己在过去几年的工作业绩进行总结,这是在和老板对话过程中的资本,毕竟这些都是自己为公司创造的收益,只有做到如此,才能够在谈薪酬待遇时,得到老板的肯定。想要说服老板为自己加薪,就需要拿出说服老板的理由才可以,在现代社会当中,面对加薪很多人都比较为难。但只要自己的能力突出,为公司创造的价值很大,想必在未来的工作旅途中,也会得到老板的认可。

     

    了解公司的加薪制度。作为一家正规的公司,自然有员工晋升以及加薪的制度。在和老板提涨工资之前,最好能够熟悉一遍公司加薪制度的具体内容,此时再和老板进行对话时,也可以拿出公司规定中对自己有利的一面加以说服,让老板对给自己加薪增加了一份希望。毕竟涨工资的条件,是靠自己进行争取的,想要达到目的,就要学会有巧妙的技巧来帮忙,通过制度来加以阐述,可以将理论和实践均做到了更好的证明。的确以公司的制度来和老板面谈,从说服力的角度予以衡量,各方面的效果会做的更加到位,这点大家可以来了解一番看看。

     

    谈成项目后谈加薪。自己手头上的项目在谈成之后,再进行加薪内容的详细说明,这对于老板来说,此时的他心情大好,与此同时自己再提出涨薪的要求,相信这一点老板是不会选择拒绝的。毕竟老板在这一时刻对于自己是非常满意的,在良好的时间段抓住契机,为自己创造更好的收入环境,是明智的选择。即便这次的对话并没有达到预期所想,但同样会在老板心中留有印象,方便日后有涨薪的机会,能够做到第一时间的想到自己,增加了自身加薪的可能性。

     

    相信通过上述的准备工作牢记于心,在下次和老板谈及涨薪时,定会为自身谋求更大的进步空间作为回报,帮助自己在未来的加薪旅途中,达到自身满意的回报率作为改进,是值得很多人学习的地方。



    (原文出自广东省人才网)